JOLOKIA : LA RICHESSE DE LA DIVERSITÉ

Jolokia est une association qui met en place des actions en faveur de la diversité et l’inclusion auprès des entreprises, des associations, des scolaires, du grand public… en s’appuyant sur une démarche unique :

• Nous démontrons par l’exemple : depuis 2012 nous avons créé une expérience réelle de diversité à bord d’un voilier de course au large pour prouver que la diversité et l’inclusion sont source de richesse. De la course au large à la course à pied, terre et mer sont notre terrain !
• Nous observons et documentons nos apprentissages issus de l’expérience : les chercheur.se.s du Laboratoire Social Jolokia analysent le fonctionnement des équipes, en tirent des enseignements managériaux et stratégiques et publient leurs travaux de recherche.

LES SPÉCIFICITÉS DE NOS ACTIONS

Nous parlons de toutes les diversités de façon positive.
Nous faisons vivre des mises en situation pour sensibiliser, former et rendre acteur.rice.s les participant.e.s.

« L’expérience de Team Jolokia permet de démontrer qu’une équipe de travail variée accroît la performance de l’organisation. C’est l’exemple que nous voulons vivre, c’est l’image que nous voulons laisser à notre projet olympique pour 2024. »

Laura Flessel, Ministre des Sports lors du Séminaire des référents diversité des Ministères Sociaux (Ministère du travail, Ministère des Sports et Ministère des solidarités et de la santé), septembre 2017.

SOUTIENS

« Intégrer les différences, voilà un enjeu d’avenir pour l’entreprise et pour notre société en général. Il s’agit certes d’un chemin semé d’embûches mais ô combien profitable pour tous. Jolokia nous rapporte un vécu formidable d’équipes disparates qui tirent leur force de cette différence. Je suis fier de faire partie de cette épopée humaine d’un nouveau type.»

Gonzague de Blignières, Président d’honneur de Jolokia, cofondateur de Raise.